Alternant.e recouvrement (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) du Lot joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie des familles et le renforcement du lien social, à travers le versement des prestations familiales et le soutien financier aux partenaires pour le développement d'équipements collectifs. Elle accompagne près de 29 000 allocataires, soit 37 % de la population du département. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations sociales et plus de 13 millions d'euros au titre de l'action sociale. Son budget de gestion s'élève à 6 millions d'euros. L'organisme compte 103 collaborateurs, encadrés par une équipe de direction composée de la directrice, de la directrice comptable et financière, et de la directrice adjointe. La Caf du Lot recherche un.e alternant.e en recouvrement. Le poste est inscrit au sein du service financier, piloté par une responsable dédiée et une coordinatrice d'équipe. Missions : - Prévention de la prescription des indus : recherche de débiteurs (à l'aide de portails partenaires), envoi de relance, - Préparation ANV (admission en non valeur) - Suivi cohortes indus fraude et indus standards. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Nous recherchons un.e étudiant.e pour un contrat en alternance de 1 à 2 ans dans le domaine juridique ou de l'administration générale. Vos compétences : - Avoir une très bonne maitrise des outils bureautiques (excel, word etc.) - Avoir la capacité à respecter les différents protocoles - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir apprécier le travail en équipe - Respecter les règles de confidentialité, de neutralité, d'impartialité - Avoir la capacité à alerter son encadrement Votre formation : Formation de type Bac général, Bac Professionnel, Bac + 2, Bac +3 Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun - Avantages CSE Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent être comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 17/07/2026 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.